Sesiones de coaching para equipos con el Método Turi
El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo y valores.
La función de un coach de equipos es la de acompañar al equipo a superar cada una de estas disfunciones y conseguir un equipo motivado y comprometido. Un equipo cohesionado por tanto es aquel en el que los miembros confían los unos en los otros, participan de forma eficaz en los conflictos centrándose en las ideas y no en las personas, se comprometen con las decisiones tomadas, se responsabilizan mutuamente y se centran en conseguir los resultados colectivos. En definitiva, un equipo de alto rendimiento basa su funcionamiento en la confianza y el compromiso de sus miembros.
Equipos eficientes para un mundo colaborativo
- Se mejoran los procesos de toma de decisión y resolución eficaz de los conflictos.
- Repercute en una mayor productividad y una mejora del entorno de trabajo, lo que a su vez propicia la aparición de sinergias y la creatividad.
- Favorece la responsabilidad y la motivación de las personas.
- Y por último, ayuda a que los equipos tengan en mente el enfoque estratégico de la compañía, lo que les focaliza en la obtención de resultados y la consecución de objetivos.
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